会社案内
研修システム
EDUCATION
三津野建設には独自の育成システムがあります。
当社の育成システムでは小さな目標をひとつずつ積み重ね、
「自ら考え、行動し、やり抜く人材」になるための育成を行います。
インターンシップ制度
三津野建設では、熊本における若い人材への業界の理解向上と地域貢献のために、インターンシップ制度を導入しています。
CPD制度の導入
建設業界では、常に能力を向上し、最善の建築物を造る責務があります。
三津野建設ではその能力を養い、継続的に技術の向上を図るために、CPD制度〈Continuing Professional Development〉を導入しております。
当社では従業員の継続能力開発を重要視し、体系的な育成プログラムを実施して進めています。
資格取得サポート
三津野建設では、「社員一人ひとりのキャリア形成」が「会社の成長」に繋がると考え、資格取得のための各種サポートを行なっています。
推奨取得資格一覧
一級建築士
一級建築施工管理技士
宅地建物取引士
二級建築士
二級建築施工管理技士
一級管工事施工管理技士
一級土木施工管理技士
一級建築大工技能士
二級電気工事施工管理技士
二級土木施工管理技士
二級管工事施工管理技士
建築積算士
建築業経理事務士
特定化学物質等作業主任
給水装置工事主任
浄化槽設備士